به گزارش ایرنا ، سید محمد هادی سبحانیان روز یکشنبه در بازدید از ادارهکل امور مالیاتی شرق استان تهران با اشاره به اینکه بخش قابل توجهی از فرآیندهای مالیاتی اکنون به شکل الکترونیکی انجام میشود، بر ضرورت ادامه مسیر هوشمندسازی نظام مالیاتی تأکید کرد و با این حال، از نگاه رئیس سازمان امور مالیاتی، فناوری بهتنهایی هدف نیست و استفاده از ابزارهای الکترونیکی زمانی معنا پیدا میکند که به تسهیل امور مردم منجر شود.
وی همچنین رعایت حقوق مؤدیان و توجه به درخواستها و مسائل آنان را در کنار توسعه خدمات هوشمند مورد تأکید قرار داد و ارتقای کیفیت خدمات مالیاتی را از الزامات این مسیر دانست و به این ترتیب، مسئله اصلی در نگاه وی، صرفاً دیجیتالی شدن فرآیندها نیست، بلکه پیوند میان فناوری، پاسخگویی و کاهش دشواریهای اداری برای مؤدیان است.
در بخش دیگری از این بازدید، سبحانیان بر شناسایی و مقابله با فرار مالیاتی تأکید کرد و خواستار شناسایی فعالیتها و واحدهای اقتصادی شد که از پرداخت واقعی مالیات خودداری میکنند یا فاقد پرونده مالیاتی هستند و تکالیف مالیاتی خود را بهطور کامل انجام نمیدهند، بنابراین همزمان با تسهیل امور مؤدیان، بر اجرای دقیقتر وظایف حاکمیتی نظام مالیاتی نیز تأکید شد.
شرق تهران؛ رشد اقتصادی در برابر ظرفیت اداری
مدیرکل امور مالیاتی شرق استان تهران نیز در این دیدار تصویری از شرایط اجرایی این مجموعه ارائه داد. به گفته او، شرق تهران به دلیل رشد جمعیت، توسعه فعالیتهای اقتصادی، ساختوساز و گسترش خدمات، ظرفیت قابل توجهی برای فعالیتهای اقتصادی و درآمدهای مالیاتی دارد؛ اما توسعه این منطقه نیازمند تقویت زیرساختها و امکانات اداری متناسب با این رشد است.
سیدحبیب موسوی یکی از مهمترین مسائل این مجموعه را وضعیت نیروی انسانی بیان کرد و گفت: در ساختار سازمانی ادارهکل امور مالیاتی شرق تهران حدود ۲۸۰ پست سازمانی پیشبینی شده، اما حدود ۱۸۰ پست فعال است و نزدیک به ۱۰۰ پست خالی باقی مانده است.
این فاصله، به گفته موسوی، محدودیت جدی در تأمین نیروی انسانی ایجاد کرده و با توجه به افزایش فعالیتهای اقتصادی شرق تهران، تکمیل ساختار سازمانی و تأمین نیروی مورد نیاز از مطالبات اصلی این ادارهکل است.
موسوی همچنین بر ضرورت تأمین تجهیزات، بهبود فضای اداری و توجه به رفاه کارکنان تأکید کرد؛ مسائلی که در کنار کمبود نیروی انسانی، مستقیماً به ظرفیت اجرایی اداره مالیاتی ارتباط پیدا میکند و تکمیل چارت سازمانی، پر کردن پستهای خالی و انجام انتصابات مورد نیاز میتواند به توزیع بهتر مسئولیتها و کاهش فشار کاری کارکنان کمک کند.
مالیات در متن مدیریت شهری شرق تهران
مدیرکل امور مالیاتی شرق تهران همچنین به تعامل با شهرداریها و موضوع مجوزها و هماهنگی با مدیریت شهری اشاره و اظهار کرد: تعامل با مسئولان محلی و دستگاههای مرتبط در این منطقه اهمیت ویژهای دارد و ارتباط با ائمه جمعه شهرستانهای فیروزکوه، دماوند و پردیس نیز تقویت شده است.
در مجموع، سخنان سبحانیان و موسوی دو سطح از یک مسئله را نشان میدهد: در سطح سیاستگذاری، هدف حرکت به سمت نظام مالیاتی هوشمند، تسهیل امور و رعایت حقوق مؤدیان در کنار مقابله با فرار مالیاتی است؛ در سطح اجرا، تحقق این اهداف به نیروی انسانی، ساختار سازمانی، تجهیزات، فضای اداری و تعامل مؤثر با فعالان اقتصادی و مدیریت شهری شرق تهران وابسته است.
از این منظر، حدود ۱۰۰ پست سازمانی خالی صرفاً یک عدد اداری نیست؛ بلکه یکی از شاخصهایی است که ظرفیت اجرایی این ادارهکل برای پاسخ به رشد فعالیتهای اقتصادی منطقه را نشان میدهد.