به گزارش خبرنگار ایرنا ، سید حسن شریفی مقدم یکشنبه شب در جلسه ساماندهی امور جوانان گناباد افزود: از مجموع یک هزار و ۳۱۰ متقاضی کار که نیمه نخست امسال به کاریابی های این شهرستان مراجعه کردند یک هزار و ۲۸۵ نفر بدون مهارت و تنها ۲۵ نفر دارای مهارت بودند.

وی با اشاره به افزایش ۲۰۰ نفری متقاضیان اشتغال مراجعه کننده به کاریابی‌های گناباد طی امسال در مقایسه با مدت مشابه سال قبل گفت: از مجموع یک هزار و ۹۶ نفر که در نیمه نخست سال ۱۴۰۴ به کاریابی های این شهرستان مراجعه کردند یک هزار و ۹۶ نفر بدون مهارت لازم و تنها ۱۸ نفر دارای مهارت بودند.

رییس اداره تعاون، ‌ کار و رفاه اجتماعی گناباد تصریح کرد: این مساله نشان دهنده فقدان توجه کافی به مقوله مهارت آموزی در افراد جویای کار است از این رو افزایش مهارت آموزی متقاضیان جویای کار باید به عنوان یک دغدغه مهم مورد توجه مسوولان و دست اندرکاران ذیربط قرار بگیرد.

شریفی مقدم گفت: از مجموع افراد جویای کار که امسال به کاریابی‌های گناباد مراجعه و ثبت نام کردند، ۷۸۵ نفر به کار گمارده و یا جذب بازار کار شدند که این میزان در سال قبل ۶۳۶ نفر بود.

وی میزان تعهد اشتغال گناباد در سالجاری را یک هزار و ۲۸۷ نفر ذکر کرد و گفت: از این تعداد ۱۹۴ اشتغال محقق شده و در سامانه رصد فرصتهای شغلی به ثبت رسیده که این حاکی از تحقق ۱۵ درصدی تعهدات اشتغال گناباد است.

وی گفت:‌بیشترین اشتغال ایجاد شده به ترتیب مربوط به بخشهای صنعت و معدن و تجارت، خدمات و جهاد کشاورزی بود.

وی تصریح کرد: ۶۰ مورد از مجموع ۱۹۴ فرصت شغلی که در سامانه رصد به ثبت رسیده مربوط به جوانان با میانگین سنی ۱۵ الی ۳۵ سال است.

ضرورت سوق تسهیلات اشتغالزایی به سمت زنجیره های تولید

فرماندار گناباد هم بر لزوم جهت دهی پرداخت تسهیلات به سمت و سوی زنجیره های تولید و کارآفرینی و مبتنی بر مهارت که منجر به اشتغال پایدار می شود، تاکید کرد.

ابوالفضل حکیم پور پرداخت تسهیلات به مشاغل مبتنی بر ظرفیت‌ها و نیازهای بومی و منطقه‌ای و مشاغل خانگی را مهم دانست.

وی مهارت آموزی را نیاز اصلی کارآفرینی و اشتغال پایدار گناباد برشمرد و بر بهره گیری بیشتر از ظرفیت‌های سازمان‌های مردم نهاد و تقویت و تجهیز رشته های مهارتی در هنرستان‌های فنی و حرفه ای گناباد تاکید کرد.

وی با اشاره به اینکه بسیاری از مراجعان به کاریابی‌ها فاقد مهارت لازم هستند، خواستار اتخاذ راهکاری مناسب رفع این مشکل در شورای مهارت این شهرستان شد.

وی با تاکید بر پرهیز از فعالیت‌های جزیره‌ای و لزوم عملکرد منسجم در مقوله اشتغال و کارآفرینی از همه دستگاههای اجرایی ذیربط خواست در حوزه تولید از مرحله مهارت‌آموزی تا بازار برنامه‌ریزی منسجمی داشته باشند.

فرماندار گناباد گیاهان دارویی را یکی از ظرفیت‌های مهم شهرستان دانست و بر ضرورت هدایت بخشی از منابع به این سمت تاکید کرد.